為拓寬選人視野和渠道，優(yōu)化楚雄州州級事業(yè)單位人員隊伍結構，根據《楚雄州州級事業(yè)單位工作人員調配管理辦法》，結合各單位需要，現將楚雄州2026年州級事業(yè)單位公開選調工作人員有關事項公告如下。

一、選調崗位及人數

本次公開選調涉及楚雄州州級事業(yè)單位29個崗位、選調計劃39人，公開選調公告在楚雄州人力資源和社會局網站(https://rsj.cxz.gov.cn/)人事人才版塊事業(yè)單位人員管理欄目發(fā)布，公開選調具體單位、崗位及人數等見《楚雄州2026年州級事業(yè)單位公開選調工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、報名范圍

符合資格條件的在職在編公務員、事業(yè)單位參照公務員法管理人員及事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術崗位工作人員。

中央設在云南省內、楚雄州外的單位工作人員，符合條件的可以參加選調范圍為云南省內的崗位選調計劃;中央、云南省設在楚雄州內的單位工作人員，符合條件的均可報名。

三、選調條件

(一)基本條件

1.具有良好的思想政治素質，堅定的理想信念，清正廉潔，勤政務實，敢于擔當，群眾公認。

2.具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，工作實績突出。

3.具備履行崗位職責所需要的學歷要求和任職資格條件，符合崗位要求的年齡等條件，具體見附件1。本次選調涉及年齡、服務期、工作年限等計算截至2026年6月30日，如：35周歲及以下要求1990年6月30日以后出生，5年服務期要求2021年6月30日以前工作，其他依此認定。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名參加公開選調

1.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查或司法調查尚未作出結論的。

2.受黨紀政務處分，處限未滿的;所負責工作被通報批評不滿1年的。

3.新錄用(聘用)公務員、事業(yè)單位工作人員未滿服務期的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位新錄用(聘用)工作未滿5年的;定向培養(yǎng)、錄用(聘用)不滿協(xié)議服務期的;楚雄州內通過緊缺人才等非統(tǒng)一組織公開招聘的事業(yè)單位工作人員工作不滿5年的。

4.調入后即構成回避關系的。

5.在上一單位工作不滿1年的(因機構改革劃轉人員不屬于此范圍)。

6.近3年年度考核中事業(yè)單位工作人員有合格以下等次、公務員有稱職以下等次的。

7.法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定不予調配的其他情形。

四、選調程序和方法

(一)報名

1.報名時間。2026年6月15日9:00至2026年6月18日18:00。

2.報名方式。采取網上報名方式進行，報考人員登錄楚雄州人事考試報名系統(tǒng)(https://cxrs.zakww.com)進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報考人員務必牢記，因個人遺失影響考試的，后果自行承擔。

3.報名材料及有關事項。報考人員下載《楚雄州2026年州級事業(yè)單位公開選調工作人員推薦表》(附件2)，并如實填寫相關信息。報名時，將近期個人清晰免冠彩色照片、本人簽名的推薦表上傳報名系統(tǒng)。所報名的崗位需要有特定工作經歷或獲得省、州(市)級教學、骨干教師、、教師、班主任、名教師、名班主任等其他要求的，還須同時上傳相關證明材料(具體崗位資格條件由選調單位負責解釋，咨詢電話詳見附件1)，所有上傳的材料均為JPG格式。未在規(guī)定時間內完成報名提交的，視為放棄報名資格。每名報考人員限報1個崗位，多報無效。推薦表填寫的信息是資格初審的重要依據，須真實準確填寫。比如，專業(yè)要按照畢業(yè)證專業(yè)名稱填寫，職稱資格要按照職稱資格證名稱填寫，工作單位與人事關系所在單位不同的要特別說明。

(二)資格初審和查詢資格審核結果。報名期間選調單位主管部門根據報考人員上傳的推薦表以及報名材料組織開展資格初審。

報考人員通過資格審查的，不能再報考其他崗位;資格審查結果為“退回補充資料”的，應根據公開選調單位要求及時補充完善相關資料，重新報名;未通過資格審查的，可以改報其他崗位;報名結束后不能再改報其他崗位。

報考人員報名后，注意及時登錄報名系統(tǒng)查看報名結果審核情況，如對審核反饋有疑問，可在報名截止前的工作時間，按崗位信息表中的電話向選調單位咨詢。資格審查貫穿公開選調全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，均取消報考資格或者選調資格。

(三)開考比例和崗位核減、取消。限制開考比例的崗位，資格審查合格人數與計劃選調人數須達到或超過開考比例，若達不到開考比例的，相應核減或取消該崗位選調計劃。不限制開考比例的崗位，有資格審核合格人員即開考。核減、取消選調崗位情況于6月22日前在楚雄州人力資源和社會局網站發(fā)布公告，報考取消選調崗位的考生，可在6月22日10:00至17:00，登錄報名系統(tǒng)選擇改報其他符合條件的崗位，審核通過即視為改報。

(四)打印準考證。2026年6月25日9:00至6月27日24:00，報考人員可登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證?？忌鷳{準考證、身份證參加筆試、面試等考試考核。

(五)考試考核和資格復審。經資格初審合格的人員參加考試考核。各單項考試成績滿分為100分，綜合成績按崗位信息表明確的各單項考試成績比例構成。資格復審在考試考核期間完成。

1.教師崗位(崗位代碼001—014)?？荚嚢ńY構化面試和說課，綜合成績低于80分的不進入后續(xù)選調環(huán)節(jié)。

(1)結構化面試。2026年6月27日舉行，具體時間及地點以準考證為準。結構化面試主要考察考生是否具備與崗位相匹配的專業(yè)知識、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、心理素質等綜合素質。

(2)說課。2026年6月28日舉行，具體時間及地點由選調單位通知。參加說課的人員，根據結構化面試成績從高到低的順序，按照說課考核人數與崗位計劃選調人數3:1的比例確定，末位成績相同的同時進入說課考核，若比例達不到3:1的，參加結構化面試的考生均進入說課考核。說課主要考察考生基本理論水平、專業(yè)知識、心理素質、教育教學能力等內容。備課時間40分鐘，說課時間15分鐘。

(3)資格復審。面試當天，由選調單位主管部門組織資格復審，資格復審合格方可參加考試。資格復審須提供以下材料：推薦表、個人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱資格證書原件及復印件;選調崗位要求的其他教學經歷、工作經歷證明等材料原件，原件材料應與報名時上傳系統(tǒng)的材料一致;人事檔案專項審核表復印件(加蓋人事檔案管理單位公章、簽署經辦人姓名和審核復印日期)。

(4)成績公布。單項考試成績在考核現場向考生公布，綜合成績在楚雄州人力資源和社會局網站公布。

2.其他崗位(崗位代碼015—029)?？荚嚢üP試、結構化面試、業(yè)績評價。綜合成績低于60分不進入下一選調環(huán)節(jié)。

(1)筆試。2026年6月27日9:00至11:30，具體地點及考場以準考證為準。筆試采取閉卷形式進行，主要測試考生用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題、文字表達能力等綜合素質。

(2)資格復審。面試前，由各選調單位主管部門組織資格復審，資格復審時間、地點由選調單位另行通知。參加資格復審人員，根據筆試成績從高到低的順序，按照資格復審人數與崗位計劃選調人數3:1的比例確定，末位成績相同的同時進入資格復審，若比例達不到3:1的按筆試人數參加資格復審。資格復審須提供以下材料：推薦表、個人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證(選調崗位有學位要求的提供)原件及復印件;選調崗位要求的其他資格證書、工作經歷證明等材料原件，原件應與報名時上傳系統(tǒng)的材料一致;人事檔案專項審核表復印件(加蓋人事檔案管理單位公章、簽署經辦人姓名和審核復印日期);有業(yè)績評價考核的崗位須同時提供業(yè)績評價相關證明資料。因資格復審不合格取消面試資格的，依次遞補符合條件人選。

(3)面試。面試具體時間及地點在資格復審時通知。面試方式見《楚雄州2026年州級事業(yè)單位公開選調工作人員崗位信息表》(附件1)。

(4)業(yè)績評價。業(yè)績評價由選調單位主管部門組織，根據報考人員所提供材料開展業(yè)績評價，必要時可要求報考人員在規(guī)定時間內補正相關資料。在規(guī)定時間內未補正相關資料或已簽字確認，不得再補充新的業(yè)績評價證明材料。

(5)成績公布。各項考試成績和綜合成績在楚雄州人力資源和社會局網站公布。

(六)考察和體檢。根據考試綜合成績從高到低的順序，按照選調計劃等額確定考察、體檢人員。選調單位和主管部門組成考察組，采取個別談話、實地走訪、測評、查詢社會信用記錄、同考察人選面談、征求紀檢監(jiān)察機關意見、在調出單位公示等方式，對德、能、勤、績、廉等情況及崗位匹配程度進行全面考察，突出工作實績、工作態(tài)度、工作作風、專業(yè)能力，堅守德、廉底線。同時對報名、資格審查、業(yè)績評價等環(huán)節(jié)中提供材料信息的真實性進行核驗，如提供虛假信息的取消選調資格。擬調配人員由各單位組織在縣級及以上公立醫(yī)院參照《公務員錄用體檢標準》進行體檢，體檢合格方可進入調配。

(七)集體研究決定擬調配人員。根據考試考核、考察、體檢情況，由選調單位、主管部門黨組織集體討論確定擬調配人員。

(八)遞補。考察、體檢環(huán)節(jié)不合格或選調單位集體研究不適宜調配等原因未產生人選的，可以按照綜合成績從高到低的順序遞補1次。公示后不再進行遞補。

(九)公示。擬調配人員在楚雄州人力資源和社會局網站面向社會公示5個工作日。

五、辦理調動手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調配的，按程序辦理調動手續(xù)。

六、其他事項

(一)公務員、參照公務員法管理人員參加公開選調，辦理調動手續(xù)前按規(guī)定辦理公務員退出備案手續(xù)。崗位未特別注明的，不論原取得職稱資格、原聘用崗位等級，均按選調崗位類別及等級聘用。

(二)公開選調信息在楚雄州人力資源和社會局網站發(fā)布，請報考人員主動及時關注網站發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，如因報考人員不及時上網查閱或電話聯(lián)絡不暢造成的后果，由報考人員負責。

(三)本次公開選調工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，違反工作紀律的，按照有關規(guī)定嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究法律責任。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。敬請報考人員警惕，切勿上當受騙。

(五)本公告由楚雄州人力資源和社會局負責解釋。崗位設置、資格審查、業(yè)績評價及其他考試考核方式、體檢、考察等有關具體事項由公開選調單位、主管部門負責解釋。

(六)未盡事宜另行公告或由選調單位電話通知報考人員。

公告咨詢及選調工作監(jiān)督電話：0878-3369601;

報名系統(tǒng)使用咨詢電話：0878-3375119。

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1.楚雄州2026年州級事業(yè)單位公開選調工作人員崗位信息表

2. 楚雄州2026年州級事業(yè)單位公開選調工作人員推薦表

3.業(yè)績評價表

楚雄州人力資源和社會局

2026年6月8日

原標題:楚雄州2026年州級事業(yè)單位公開選調工作人員公告

文章來源:https://rsj.cxz.gov.cn/info/1895/88747.htm

（責任編輯：李明）